为帮助新毕业生在入职的最初几年得到最棒的训练，也帮助已经在职的人员思考自己工作中遇到职场问题时有个出主意的来源，暖通空调人才专版愿意提供一些在暖通空调行业企业工作的通用技巧和提示，这些方面是人才专版通过访问很多人力资源工作人员及分析多家企业用人案例总结出来的“暖通行业人才宝典”，试着去做，也许会有很大收获哦！如果你也有更精彩的宝典愿意提供给我们，可以直接发送邮件给ehvacr@msn.com ，我们一起来完成一部精彩的“暖通空调行业人才宝典”！

     宝典#1  态度：
     最重要的是态度积极，充满热情，愿意学习。

     这是个充满竞争的环境，所以不管在什么领域，都要努力在学术上做好。没有哪个特别的研究领域或高级学位是成功的先决条件，企业最需要的是“以成功为目标的”人。

     宝典#2  尽力：
     作为实习生或是新雇员，任何一项工作对你都很重要，但你永远都应努力做到竭尽全力。

     宝典#3  面试：
     在准备面试时，要尽可能多地了解你应聘的公司及其业务。紧跟行业趋势不只适用于接受面试的人，你应当始终密切关注市场及自己所在领域的发展，在面试时，你也可以把了解到的行业发展情况加入你的发言中，或者也可以就暖通空调行业发展与你的主考官讨论。

     宝典#4  第一份工作：
     第一份工作或许会成为你在一家公司的终身职业，或者是会成为通向其它职业的跳板，你对此要有非常“清楚和清醒”的认识。不可掉以轻心的把自己第一份工作做的一塌糊涂。

     宝典#5  沟通：
     在公司内部进行沟通，建立人际网络，不要切断与同事或领导之间的沟通桥梁，因为你希望他们作为盟友，帮助你不断进步。

尽管各种关于职场人际关系的说法显示，可能同事间的友谊难以建成和巩固，但一定记住要从工作的角度出发，去沟通和建立联系。还有就是，新毕业的学生味很浓，跟同事相处就处理的像跟同学相处，很随意的，这可是个需要注意的地方哦。同事之间更多的是相互配合，需要把严谨认真和负责任放在最前面的。

     宝典#6  观察：
     很多企业用人案例显示：许多人通过在部门间或地区间的调动获得了成功，而这些变动往往包括他们在学校或最初被聘用时从未想到过的转变。所以学会努力考察你可能会考虑的其他人的职业特征，悄悄地培养自己的职业潜质，这个思考和观察，越早开始越好啊。
                                      （1）（请继续关注下期宝典）

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